Nosso cliente é uma empresa de grande porte do segmento de serviços financeiros com base em Santa Catarina.

- SOBRE A OPORTUNIDADE

Buscamos profissional para atuação nacional, com foco estratégico na gestão do ciclo de crédito, sendo responsável por liderar políticas, diretrizes, processos e indicadores que sustentam a concessão, manutenção e performance do crédito. A posição terá forte interface com as unidades de negócio, Diretores, Gestores e parceiros externos, atuando como referência técnica e estratégica para garantir níveis adequados de risco, retorno e sustentabilidade financeira.

Dentre as atividades, estão:

• Gestão das políticas de concessão e manutenção de crédito junto às unidades, alinhadas aos níveis de risco e retorno definidos nos planejamentos estratégicos e orçamentários;
• Desenvolver, propor e implementar planos, diretrizes, programas e procedimentos para a Gestão do Ciclo de Crédito;
• Orientar e apoiar unidades, Diretores e Gestores na correta aplicação das políticas e processos de crédito, garantindo compreensão, aderência e evolução contínua;
• Conduzir o planejamento estratégico e orçamentário da área de Gestão de Crédito, assegurando alinhamento, acompanhamento e execução das metas;
• Gerenciar a realização de estudos de mercado, benchmarking, e demais ações voltadas para o mapeamento de informações e de melhores práticas, a fim de oferecer subsídios para o desenvolvimento e/ou adequação de produtos, ferramentas e/ou processos;
• Administrar os indicadores da área, monitorando o desempenho dos produtos e processos de concessão e manutenção de crédito, fazendo a interrelação com a recuperação de crédito, criando estratégias que visem manter os níveis de perdas esperadas com crédito em patamares aceitáveis;
• Gerenciar o desenvolvimento de programas de capacitação e treinamentos técnicos sobre gestão do ciclo de crédito, produtos, processos e ferramentas;
• Liderar a elaboração de normas e manuais relacionados à área, objetivando o melhor entendimento das características e funcionamento das ferramentas e processos de crédito;
• Realizar a gestão de atuais parceiros e desenvolvimento de novos, buscando os melhores serviços e práticas para a concessão e manutenção do crédito, bem como analisar e propor adequações nos serviços existentes fornecidos por parceiros externos;
• Liderar o time de modelagem estatística do ciclo de crédito, promovendo um ambiente de alta performance, inovação e desenvolvimento técnico;
• Planejar, coordenar e executar a construção de modelos estatísticos e machine learning para os públicos atendidos;
• Contribuir com o desenvolvimento e evolução da infraestrutura de dados, ferramentas e metodologias estatísticas;
• Fomentar a adoção de novas tecnologias e metodologias (como inteligência artificial e aprendizado de máquina) para aumentar a acurácia e eficiência dos modelos;
• Estimular o desenvolvimento contínuo do time, promovendo capacitação técnica e disseminação do conhecimento.

- MANDATÓRIO PARA ESTA OPORTUNIDADE

• Disponibilidade para residir em SC (região do Vale do Itajaí);
• Ter experiência consolidada na gestão da área de concessão de crédito;
• Já ter atuado com a modelagem de crédito;
• Mandatório ter domínio da aplicação do cálculo RAROC;
• Desejável ter vivência em processos de validação e governança de modelos estatísticos, incluindo interações com reguladores.

- MODELO DE ATUAÇÃO

• Contratação CLT;
• Modelo presencial.